新卒一括採用は廃止に

• 新卒採用は高度成長期に、年功序列や終身雇用とセットで広がりました。
  マイナス面ばかりが目立ち始めています。
• 学生は3年生半ばから、授業や勉強よりも就職活動に時間とエネルギーをとられています。
  学力がさがる一方です。
• たまたま就職期が不況だというだけで、それ以降の人生設計が狂わされるのは、不公平です。
• イギリスやドイツでは、在学時に求職活動をおこなうのは5割にすぎません。
• 卒業後は、世界放浪、語学留学、ボランティアなどの経験を積み、求職します。
• これは、採用側にとっても、視野が広く創造性の高い社員の獲得につながり、望ましいことです。
• 【cf.】日本経済新聞、2008年12月24日