観光経営人材の5条件
星野佳路（よしはる） 星野リゾート代表
2017年9月20日 日経ホール 観光インバウンドビジネスフォーラム
＜ まとめ ＞
観光経営人材の5条件
第1の条件は、
現場経験が豊富であるということです。 最低でもその習熟には10年かかります。
第2の条件は、
ビジネス理論に理解があることです。
ビジネス理論に基づき戦略的に活動することが必要です。
第3の条件は、
自らの旅行経験を豊富にすることです。
第4の条件は、
グローバルな価値観を持っていることです。 外国人の考えを理解して、外国人とも一緒に仕事をしなくてはなりません。
第5の条件は、
観光への情熱です 。
松下幸之助は「健康は最も大きな平和方策であり持てるものを、他に与えるという博愛の精神に基づいている 」といっています。
観光は最大の日本の広報であり、多くの人を幸せにし社会に貢献できるビジネスです。
観光 ビジネスを通じて社会に貢献するという情熱が欲しいと思います
星野佳路（よしはる）
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